大陸月薪已經超越台灣!故台商吹起回流熱。

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台灣月薪已經落後大陸主要城市!
行政院主計總處公告的數據，2016年台灣月薪資中位數33,502元(約1088美元)。

據美國《福布斯》雙周刊報導指出，從大陸上海的1135美元、北京983美元和深圳938美元的月薪水準來看，大陸的月薪中位數已超過歐盟最新成員克羅埃西亞 淨月薪中位數887美元的水平。2017年08月18日
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華為2016年碩士應屆本科入職13級， 月薪9000-13000元(45000-65000新台幣)，13級的每個月增加3000元月度獎金。入職華為三年內大部分靠工資，三年後獎金逐步可觀，五年後分紅逐步可觀。一般任職華為五年，只要考核正常，靠獎金跟分紅都可以拿到年薪百萬(500萬新台幣) 已經超過萬人。

華為總裁任正非把公司的大部分盈利毫不吝嗇的分享給了所有員工。對員工來說，工資只是零花錢，高額的獎金和恐怖的分紅和升值才是大錢。周三和周五不用加班，周一可加可不加，周二和周四沒活也基本要得待一待，屬於潛規則加班日，每年保持5％的自然淘汰率。研發人員每個人一個墊子用於加班睡覺，錢給多了，不是人才也變成人才。
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一位爸爸說：他30年前畢業時的月薪是23000元，如今他兒子畢業了，還是拿23000元。
台灣的基本工資如今漲到2.5萬元，跟30年前相比，台灣的物價不管是食宿、交通、日常用品、家電、房屋裝修等樣樣都大漲，但企業給的薪水還跟二三十年前差不多。許多網友紛紛回應「這樣調，對人不太公平」、「受惠的只有很少部分的人，對其他人來說實質購買力整個下降」、「薪水上漲比不上物價上漲」，很多人薪水原本就超過的，每次調漲基本薪資時，新進人員都有漲薪，只有自己維持原樣，和新人的差距逐漸縮小，心裡愈來愈不平衡，加上調整基本薪資後，物價漲更多，更讓人有種「沒受惠反而遭殃」的感受。
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